De app die je vrijheid geeft in België op de planeet
We bewegen allemaal op onze eigen manier. Daarom hebben we één app gemaakt voor al je zakelijke mobiliteitsbehoeften. Dit is mobiliteit voor de 21e eeuw. Kortom, mobility made flexible.
Nicolas
Nicolas
Dylan
Dylan
Tanguy
Tanguy
Welke persoonlijkheid ben jij met een mobiliteitsbudget?
Een budget voor iedereen
Auto of contant geld: is dat echt de vraag?
Nicolas is een consultant die in Brussel woont en in Diegem werkt. Toen hem de optie werd geboden om een mobiliteitsbudget te nemen, besloot hij een kleinere elektrische bedrijfswagen te leasen in pijler 1 en de rest van zijn huur in de stad te besteden.
De financiële heilige graal
Dylan is Client Partner bij In the Pocket en woont en werkt in Gent. Dylan is opgegroeid met drie broers en zegt dat auto's alomtegenwoordig zijn in zijn leven. Vandaag fietst Dylan naar zijn werk en besteedt hij zijn volledige mobiliteitsbudget aan zijn hypotheek. In plaats van een auto te bezitten, besloot hij er gewoon een te gebruiken wanneer hij er een nodig had.
Uw motoren voor het weekend bewaren
Tanguy werkt als CRM & Data Manager bij Bolt Energy. Als fervent motorrijder gaat Tanguy graag op twee wielen op vakantie. Aan de andere kant gebruikt hij zijn mobiliteitsbudget vooral voor gedeelde mobiliteit zoals Poppy en Donkey Republic, maar ook voor openbaar vervoer.
Wat kan ik betalen met mijn budget?

Huur/hypotheek

Een fiets bezitten en onderhouden

Gedeelde mobiliteit

Openbaar vervoer

Auto (EV of hybride)

Mobiliteit in het buitenland
Welke persoonlijkheid ben jij met een mobiliteitsbudget?
Veelgestelde vragen
Elke vraag heeft een antwoord. Kun je het antwoord op je vraag niet vinden? Laat het ons weten!
The main objectives of the mobility budget in Belgium are to reduce CO₂ emissions and decrease traffic congestion by giving employees the option to exchange their company car for a budget that they can flexibly spend on a wider range of sustainable transport solutions and/or housing costs. This promotes environmentally friendly mobility, increases flexibility for employees, and reduces dependence on company cars.
As an employee, you can currently request a mobility budget if your employer has implemented the mobility policy in their company AND if you would otherwise be entitled to a company car. Legislation is bound to change in 2026, where it would be mandatory for companies offering company cars to offer mobility budgets as well. Lots of companies are not waiting for this change to happen and have already implemented mobility budgets to retain or attract talent.
As of 2026, companies offering company cars will most probably be obliged to offer mobility budgets as well. Lots of companies have already implemented mobility budgets since 2019, so your company might not want to stay behind. Forwarding this page to your HR department is a good first step.
Ja, we werken samen met verschillende juridische experts (intern en via sociale secretariaten) om uw specifieke geval te analyseren en de best mogelijke oplossing voor uw bedrijf te implementeren.
Als u binnen een straal van 10 km van uw normale werkplek woont, kunt u huur- of hypotheekrente en kapitaalbetalingen financieren met het federale mobiliteitsbudget. Staat je normale werkplek expliciet vermeld op je arbeidsovereenkomst MAAR werk je meestal (meer dan 50%) ergens anders (zoals thuis)? Dan kan je 'normale werkplek' je werkelijke werkplek zijn. Zorg ervoor dat uw werkgever dit aan de administratie kan bewijzen.
Bedrijven die in aanmerking komen voor het mobiliteitsbudget moeten aan specifieke criteria voldoen. In de eerste plaats moeten ze onmiddellijk vóór de uitvoering van het mobiliteitsbudget een of meer bedrijfswagens beschikbaar hebben gesteld aan hun werknemers gedurende een ononderbroken periode van ten minste 36 maanden. Deze subsidiabiliteit zorgt ervoor dat het mobiliteitsbudget kan dienen als alternatief voor het bedrijfswagensysteem, waardoor duurzamere vervoersopties worden bevorderd.




.avif)