Terugbetaling van thuisladen van elektrische wagens in België (CREG-tarieven)


De CREG-forfaitaire tarieven die gebruikt worden om de werkelijke elektriciteitskosten voor het eerste kwartaal van 2026 te berekenen, zijn nu gepubliceerd.
Deze tarieven vertegenwoordigen het maximale vaste bedrag per kWh dat werkgevers aan werknemers mogen terugbetalen voor het thuis opladen van een elektrische bedrijfswagen.
Terugbetaling van elektriciteitskosten bij laden elektrische wagens
Ter herinnering: wanneer een werkgever de elektriciteitskosten voor het thuis laden van een bedrijfswagen terugbetaalt, wordt deze terugbetaling niet opgenomen in de forfaitaire berekening van het voordeel van alle aard voor privégebruik van het voertuig. Ze wordt dus behandeld als een afzonderlijk voordeel.
Het is echter mogelijk om slechts één voordeel van alle aard te laten belasten, zonder een bijkomend belastbaar voordeel, op voorwaarde dat aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Een belangrijke voorwaarde is dat de terugbetaling gebaseerd moet zijn op de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer.
De fiscus staat toe om een vast bedrag per kWh te gebruiken om de werkelijke elektriciteitskosten te ramen, maar enkel als dit bedrag het toepasselijke CREG-tarief niet overschrijdt.
Regels rond de CREG-tarieven
Voor elk kwartaal wordt het maximale vaste bedrag per kWh per regio bepaald, op basis van de woonplaats van de werknemer. Dat betekent dat er vier keer per jaar, voor elk Gewest (Vlaanderen, Brussel, Wallonië) o, een nieuw maximumbedrag wordt vastgelegd.
Werkgevers mogen de elektriciteitskosten terugbetalen tot aan dit regionale maximum (of een lager tarief kiezen), afhankelijk van waar de werknemer woont.
Werkgevers kunnen er ook voor kiezen om geen onderscheid te maken op basis van de woonplaats van de werknemer. In dat geval moet het vaste bedrag per kWh gelijk zijn aan het laagste regionale tarief dat in dat kwartaal van toepassing is. Als deze optie gekozen wordt, moet ze consequent worden toegepast voor het volledige kalenderjaar.
Maximaal vast bedrag per kWh
Hoe helpt Mbrella je om laadkosten in kaart te brengen?
Mbrella helpt werkgevers om terugbetalingen voor thuisladen op een gestructureerde en conforme manier te beheren, zonder manuele berekeningen of spreadsheets.
Met Mbrella kunnen bedrijven:
- Opvolgen hoe en waar werknemers hun elektrische bedrijfswagens opladen
- Terugbetalingsregels toepassen die in lijn zijn met de actuele CREG-tarieven
- Laadbudgetten en -beperkingen per werknemer instellen
- Thuisladen rechtstreeks via de payroll terugbetalen
Omdat Mbrella laaddata integreert met payroll-processen, worden terugbetalingen correct behandeld als een afzonderlijk voordeel (en niet als voordeel alle aard). Zo vermijd je dubbele belasting wanneer aan de voorwaarden is voldaan.
Het platform ondersteunt ook:
- Verschillende terugbetalingstarieven per Gewest
- Een consistente toepassing van één enkel tarief wanneer dat vereist is
- Duidelijke zichtbaarheid voor HR- en finance-teams op de laadkosten in de tijd
Dit maakt het eenvoudiger om bij te sturen wanneer nieuwe kwartaalcijfers van de CREG worden gepubliceerd, zonder processen te moeten aanpassen of elk dossier opnieuw manueel te controleren.
Wil je de terugbetaling van EV-laden vereenvoudigen? Boek nu een demo met Mbrella.
Veelgestelde vragen (FAQ)
1. Waarvoor worden de forfaitaire CREG tarieven gebruikt?
De CREG-tarieven vertegenwoordigen de maandelijkse gemiddelde commerciële elektriciteitsprijs. Ze bepalen het maximale bedrag per kWh dat werkgevers mogen terugbetalen voor het thuis opladen van een elektrische bedrijfswagen.
2. Zijn terugbetalingen voor thuisladen belastbaar voor werknemers?
Nee, zolang de terugbetaling gebaseerd is op de werkelijke elektriciteitskosten en de CREG-richtlijnen worden gevolgd.
3. Mogen werkgevers een vast tarief gebruiken in plaats van de werkelijke elektriciteitskosten?
Ja, een vast bedrag per kWh is toegestaan zolang het het toepasselijke CREG-tarief niet overschrijdt.
4. Hangt het terugbetalingstarief af van waar de werknemer woont?
Ja, de tarieven verschillen per Gewest (Vlaanderen, Brussel, Wallonië) en zijn gebaseerd op de woonplaats van de werknemer.
5. Mogen werkgevers één enkel tarief toepassen voor alle werknemers?
Ja, maar dat moet het laagste regionale tarief zijn en het moet toegepast worden voor het volledige kalenderjaar.
6. Hoe vaak worden de CREG-elektriciteitstarieven aangepast?
De CREG actualiseert de maximale terugbetalingstarieven elk kwartaal.
.png)