La plateforme RH de
gestion de la mobilité

Mbrella est la première solution de mobilité d'entreprise conçue pour responsabiliser les employés tout en simplifiant la gestion des ressources humaines. Bref, la mobilité rendue flexible.

Ce que vous pouvez faire avec Mbrella

Une seule facture. Plein d'options.

Plus de 60 intégrations

Connecté
à vos secrétariats sociaux et partenaires de mobilité

Nous ajoutons et améliorons continuellement les intégrations avec les secrétariats sociaux, les partenaires de mobilité et autres. Besoin de quelque chose de personnalisé ? Faites-le-nous savoir !

Securex
MIVB STIB
Attentia
TEC
Besox
Poppy
Partena
NMBS
sdworx
De Lijn

Comment ça fonctionne ?

Leader du marché belge dans la gestion de la mobilité, Mbrella permet aux employés de composer leur propre mix mobilité, et suivre les budgets alloués à leurs déplacements via une plateforme intuitive (également disponible sur application mobile).

Plateforme N°1

de gestion de la mobilité en Belgique

45.000+

utilisateurs actifs, et chaque jour plus nombreux

1.500+

entreprises font confiance à notre solution

10+ heures

gagnées par mois sur l'admin RH

15.000+

d'économies de TCO2 détectées

Jusqu’à 26 % d’économies

sur les transports publics avec Mbrella

Les entreprises les plus en vogue à travers le monde nous font confiance.

IKEA
Henchman
D'leteren
Danone
Deliverect
ING
"Mbrella est pour moi un outil simple d’utilisation et très intuitif, à portée de tout le monde ."
Eugénie M.
Employée
"Mbrella nous permet d’avoir une plateforme sur laquelle encoder toutes les dépenses et déplacements qui est lié avec notre système de congés. Tous nos systèmes sont liés ensemble, ce qui est un gros point positif."
Florence Lemerle
Fleet & Mobility Manager
"J’utilise le planificateur de trajets d’Mbrella. J’ai simplement rentré les données de mon trajet domicile-travail, et le trajet aller-retour a été calculé automatiquement. La plateforme est vraiment facile d’utilisation et ne nécessite pas beaucoup d’investissement. "
Amelie D.
Employée

Prêt à adopter Mbrella ?

Offrez dès maintenant une mobilité flexible et écologique à vos employés sans stress administratif. Contactez-nous pour une démonstration complète de notre plateforme.

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Mbrella est certifiée ISO 27001

Nous appliquons les normes les plus strictes en matière de protection des données et respectons le RGPD ainsi que les normes internationales de sécurité de l’information. Pour le prouver, nous sommes certifiés ISO 27001 depuis 2024, ce qui signifie que nous disposons d'un système complet de gestion de la sécurité de l’information qui est robuste, continuellement surveillé et amélioré.

ISO 27001

FAQs

Chaque question a une réponse. Vous ne trouvez pas la votre ? Faites-le-nous savoir !

Peut-on gérer un plan cafeteria avec Mbrella ?

Non, Mbrella ne propose pas de gérer le plan de cafétéria. Cependant, vous pouvez gérer des Budget Flexible qui, contrairement au Budget Mobilité Légal, peut être utilisé par tous, sans condition, et dans le cadre d'un plan de cafétéria.

Le budget mobilité légal est-il obligatoire ?

Il le sera bientôt. Les entreprises de plus de 50 employés auront jusqu'au 1er janvier 2027 pour se mettre en conformité, et jusqu'au 1er janvier 2028 pour les entreprises de 15 à 50 employés. Les entreprises de moins de 15 employés sont actuellement exemptées. Le « code d'importance » de l'ONSS est utilisé pour déterminer le nombre moyen de salariés (fixé chaque année en janvier par l'ONSS en fonction de l'emploi au cours de la période de référence, qui comprend les trois premiers trimestres de l'année précédente et le quatrième trimestre de l'année précédente). Exception : les employeurs considérés comme des « entreprises en difficulté » (selon la définition fiscale applicable) ne sont pas tenus d'offrir le budget mobilité lorsque la condition des 36 mois est remplie.

Mon employé peut-il bénéficier du budget mobilité fédéral ?

Les employés éligibles au budget mobilité fédéral doivent disposer d'une voiture de société ou être éligibles à une voiture dans le cadre de la politique (automobile) de leur employeur. L'exigence relative à la période d'attente précédente a été supprimée, ce qui permet une éligibilité immédiate. Cependant, le budget mobilité n'est disponible que si l'employeur répond à certaines exigences (voir « Mon entreprise peut-elle proposer le budget mobilité ? »)

Que fait Mbrella ?

Mbrella est la première solution de mobilité d'entreprise conçue pour responsabiliser les employés et soulager complètement les professionnels des ressources humaines. Nous proposons des logiciels qui vous aident à gérer les budgets mobilité, les indemnités de trajet, les abonnements aux transports publics et bien plus encore.

Comment calculer le budget fédéral pour la mobilité ?

Pour calculer le budget de mobilité autorisé, vous devez déterminer le coût total de possession (TCO) de la voiture de société. Cela inclut toutes les dépenses connexes telles que le prix d'achat ou de location, le carburant, les assurances, l'entretien, les taxes et l'amortissement. Vous pouvez utiliser la formule des coûts réels ou la formule forfaitaire. La méthode de calcul choisie doit être utilisée de manière cohérente au sein de votre entreprise. Mbrella peut vous aider à calculer le TCO.

Mon entreprise peut-elle proposer le budget mobilité fédéral ?

Les entreprises éligibles au budget mobilité doivent répondre à des critères spécifiques. Tout d'abord, ils doivent avoir mis une ou plusieurs voitures de société à la disposition de leurs employés pendant une période ininterrompue d'au moins 36 mois immédiatement avant la mise en œuvre du budget mobilité. Cette éligibilité garantit que le budget mobilité peut servir d'alternative au système de voiture de société, en promouvant des options de transport plus durables.

Qu'est-ce que le budget mobilité fédéral  ?

Le budget mobilité fédéral est un système flexible qui permet aux employés d'échanger leur (droit à une) voiture de société contre un budget. Ce budget peut être consacré à des voitures respectueuses de l'environnement, à des options de transport durables et à des frais de logement. Le budget non utilisé peut être reçu en espèces à la fin de l'année à un taux d'imposition avantageux. Cela offre des avantages fiscaux et favorise la mobilité durable.