Mbrella permet à Danone de rationaliser la mobilité des employés en permettant une journalisation flexible des trajets domicile-travail et une gestion efficace du budget mobilité, améliorant ainsi à la fois le confort et le bien-être.
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Henchman souhaitait offrir une mobilité flexible à ses employeurs et a choisi Mbrella comme partenaire.
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Découvrez pourquoi Trevalco a décidé de mettre en œuvre le budget fédéral de mobilité avec Mbrella pour ses employés.
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Semetis est l'une des principales agences numériques belges. Leur responsable de la mobilité cherchait à proposer un plan de mobilité qui réponde aux besoins de tous les employés.
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QbD Group est un partenaire belge de qualité pour les entreprises actives dans les sciences de la vie. Ils souhaitaient mettre en œuvre le budget de mobilité avec le moins de tracas possible sur le plan de l'administration des ressources humaines.
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RGF souhaite être neutre en carbone dans l'ensemble de ses activités commerciales. La mobilité durable fait partie de cette transition vers une entreprise neutre en carbone.
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FAQs

Chaque question a une réponse. Vous ne trouvez pas la votre ? Faites-le-nous savoir !

Quelles dépenses liées aux frais de logement sont couvertes par le budget mobilité légal?

Vivre à proximité de son lieu de travail est une solution de mobilité durable par excellence. C'est pourquoi vous pouvez financer votre loyer ou les intérêts ou les remboursements du capital de votre prêt hypothécaire avec votre budget mobilité légal si vous habitez à moins de 10 km (à vol d'oiseau) de votre lieu normal d'occupation .

Budget mobilité : coûts de logement

Les frais de logement ne peuvent être payés qu'en fonction de votre part des frais de logement ou en fonction des frais des membres de la famille vivant dans le ménage. La prise en charge des frais de logement d'un(e) partenaire ou d'un(e) colocataire n'est donc pas possible. Les frais de logement de votre mari/femme ou de votre cohabitant légal sont possibles.

Le budget mobilité fédéral est-il soumis à des restrictions ?

Le budget mobilité fédéral ne peut pas dépasser 20 % du salaire brut total du salarié (salaire brut + tous les autres avantages, mais pas de pécule de vacances). En outre, le budget mobilité fédéral ne peut pas être supérieur à 17 244 euros ni inférieur à 3 233 euros (chiffres de 2026).

Que fait Mbrella ?

Mbrella est la première solution de mobilité d'entreprise conçue pour responsabiliser les employés et soulager complètement les professionnels des ressources humaines. Nous proposons des logiciels qui vous aident à gérer les budgets mobilité, les indemnités de trajet, les abonnements aux transports publics et bien plus encore.

Combien coûte Mbrella ?

Il existe trois formules basées sur les besoins de l’entreprise. Les prix commencent à 76 €/mois (Bronze) et vont jusqu’à 280 €/mois (Gold). Pour les grandes entreprises, une tarification sur mesure est possible avec le plan Enterprise.

Quels sont les avantages de Mbrella pour les RH ?

Mbrella est la première solution de mobilité d'entreprise conçue pour responsabiliser les employés tout en allégeant complètement la charge des professionnels des ressources humaines. Mbrella permet aux employés de composer leur propre combinaison de mobilité idéale et de suivre le budget qui leur est alloué lors de leurs déplacements grâce à une application mobile intuitive. Notre intégration avec votre fournisseur de paie garantit une rémunération correcte. Des programmes de rémunération équitables et flexibles sans administrateur, comment ne pas aimer ? En plus de cela, vous pouvez suivre l'impact total des efforts de votre entreprise grâce à notre Carbon Tracker.

Qu'est-ce que le budget mobilité fédéral  ?

Le budget mobilité fédéral est un système flexible qui permet aux employés d'échanger leur (droit à une) voiture de société contre un budget. Ce budget peut être consacré à des voitures respectueuses de l'environnement, à des options de transport durables et à des frais de logement. Le budget non utilisé peut être reçu en espèces à la fin de l'année à un taux d'imposition avantageux. Cela offre des avantages fiscaux et favorise la mobilité durable.