Vos trajets domicile-travailen mode autoLa plateforme RH pour la gestionde mobilité
Votre équipe veut bouger à sa façon. Vous voulez moins d'administratif. L'un n'empêche pas l'autre. Finis les tableaux Excel et les remboursements ticket par ticket. Découvrez les déplacements en mode auto.
Comment ça fonctionne ?
Mbrella facilite le passage des employés à la multimodalité, en leur permettant de suivre les budgets alloués à leurs déplacements via une plateforme intuitive également disponible sur application mobile.
Gestion du budget et des dépenses de mobilité
Gérez facilement les budgets et les dépenses de mobilité sans tracas administratifs.
Indemnités de transport
Permettez à vos employés d'enregistrer leurs trajets domicile-travail et de payer leurs indemnités automatiquement.
CO2 et analyses de données
Suivez les émissions de CO2 de votre entreprise émises par la mobilité de vos employés et plus encore.
Abonnements aux transports publics
Commandez facilement des abonnements aux transports publics pour vos employés depuis notre plateforme.
Une seule facture mensuelle
Permettez aux employés de payer leurs dépenses de mobilité n'importe où grâce à notre carte de paiement dédiée.
Appli mobile
Permettez aux employés de scanner facilement leurs dépenses, de consulter leur budget mobilité et d'ajouter des trajets domicile-travail récurrents.
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Fred Pairoux
Responsable des finances et des opérations
Florence Lemerle
Fleet & Mobility Manager
Récompensez vos collaborateurs. On fera de même.
FAQs
Chaque question a une réponse. Vous ne trouvez pas la votre ? Faites-le-nous savoir !
Le budget mobilité fédéral ne peut pas dépasser 20 % du salaire brut total du salarié (salaire brut + tous les autres avantages, mais pas de pécule de vacances). En outre, le budget mobilité fédéral ne peut pas être supérieur à 17 244 euros ni inférieur à 3 233 euros (chiffres de 2026).
Oui, vous pouvez rembourser les frais de trajet sans activer le budget mobilité fédéral. Les employeurs peuvent fournir des indemnités de trajet standard pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, couvrant les frais de transport en commun, les frais de voiture ou les indemnités de vélo. Ces remboursements sont distincts du budget mobilité et peuvent être proposés directement conformément aux politiques sectorielles et à la réglementation fiscale belge.
Oui, les employés peuvent facilement ajouter les frais de trajet et de mobilité via l'application Mbrella.
Oui, dans Mbrella, il est possible de créer différents taux d'indemnité kilométrique pour différentes périodes. Il s'agit d'une caractéristique unique qui garantit que toutes les allocations au cours d'une période donnée obtiennent le montant correct, quelle que soit leur date de création.
En fonction de l'historique des remboursements effectués par l'entreprise à l'employé, l'indemnité de vélo, le remboursement des frais de transport en commun, le remboursement du covoiturage organisé par l'employeur et la mise à disposition d'un vélo de société peuvent être en sus ou dans les limites du budget mobilité fédéral si l'allocation existait au moins 3 mois avant la demande du budget mobilité fédéral.
Dans le budget mobilité fédéral, les dépenses comprennent les coûts des voitures écologiques, des transports en commun, des vélos et du logement à proximité du lieu de travail. Ils sont couverts par les trois piliers du budget. En revanche, les indemnités de trajet sont des remboursements directs pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, et sont conformes aux politiques sectorielles et aux réglementations fiscales standard.